甘肃人力资源招聘司法警察辅助人员10人
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根据工作需要，甘肃人力资源服务股份有限公司面向社会公开招聘派遣制司法警察辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设置岗位的原则；
（二）坚持德才兼备，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
司法警察辅助人员：10名（9名男性、1名女性）。
三、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，坚持党的方针政策，服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同志，遵纪守法，品行端正；
(二)年龄应在18周岁以上35周岁以下(1986年1月1日以后，2003年12月31日前出生)；
(三)男性身高要求170cm以上，女性身高要求160cm以上。身体健康、体貌端正，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
(四)户籍不限（永登户籍优先）;
(五)具有大专及以上学历；退伍军人可放宽至中专学历；
(六)同等条件下，退伍军人、警校毕业生优先考虑；
(七)有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚（含免于追究刑事责任）、劳动教养、少年管教或治安处罚的；
2.曾被辞退或开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.有配偶、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲正被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚的；
6.被列为失信被执行人名单的；
7.有纹身的；
8.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）网上报名及现场资格审查
1.登录西北人才网“www.xbrc.com.cn”点击“甘肃人力面向社会招聘司法警察辅助人员公告”仔细阅读招聘公告条件后进行网上报名。
2.网上报名时间：2021年8月13-26日8:30-17:00（需线上报名后进行现场资料审核）。
3.现场资格审核时间：2021年8月13日-26日 （周一至周五上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
4.现场资格审核地点：广场东口甘肃人力资源服务大市场4楼403办公室（兰州市城关区东岗西路695号）。
5.现场资格审核携带的材料：
（1）甘肃人力面向社会招聘司法警察辅助人员报名表(网上报名成功后自行下载打印1份)。
（2）本人身份证、户口簿（集体户户籍卡或者带有影像的户籍证明）、学历证，以上材料均需查验原件并携带1份复印件；退伍军人需提供退伍证明（退伍证原件及复印件），近期2寸免冠正面证件照2张。
（3）本人需携带“甘肃健康码绿码”（彩色打印版，1份），并在右下角注明姓名，及身份号码。
（4）资格审查时现场进行身高初测，资格审查合格者方可进入体能测试环节。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消报名资格。
（5）现场审核通过缴纳个人报名费150元/人。
6.进入体能测试环节名单以甘肃人力通知为准。
（二）体能测试
1.体能测试由甘肃人力统一组织实施。
2.测试人员须携带本人身份证原件，具体时间、地点及安排另行通知。
3.测试科目为100米、1000米、俯卧撑、立定跳远，参照《人民法院司法警察训练大纲》标准，具体如下：
4.体能测试中，单项成绩不达标者，直接淘汰，取消进入面试环节资格。
5.体能测试各项均达标人员即进入面试环节。
（三）面试
1.面试人员须携带本人身份证原件准时参加，具体时间、地点另行通知。
2.面试采取结构化面试方式，满分100分。主要考察应聘对象的政治思想、逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。
3.进入下一轮环节名单以甘肃人力通知为准。
（四）体检与政审
1.体检。按照综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检人选，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用200元/人由报考人员自行承担。体检时携带本人身份证原件，具体事宜另行通知；未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
2.体检符合招聘要求的人员带无犯罪记录证明（当地户籍派出所打印）参加政审，时间另行通知。
3.政审。根据拟招聘岗位要求开展考察工作。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确等。若体检和考察出现不合格的情形，空缺名额按综合成绩从高分到低分排序依次递补。
（五）公示及聘用
通过考核确定拟聘人员名单，将在西北人才“www.xbrc.com.cn”公示。公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定签订劳务派遣合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。本次考试成绩设定有效期为一年，在一年内出现辅警岗位空缺的，单位根据工作需要适时从综合成绩由高到低依次进行补录。
五、工作地点及工资待遇
1.工作地点：兰州市永登县。
2.工资2500元（含个人缴纳社保部分），统一购买“五险”。
3.实行年度考核，年终考核为不合格的解除合同。
六、疫情防控要求
为落实新冠肺炎疫情防控常态化要求，确保应聘人员的健康安全，在整个招聘过程中，应聘人员应主动配合做好疫情防控：
（一）报考人员若在报名前14天内有境外或高风险地区活动轨迹的，须提供报名前2日内核酸检测阴性的证明原件及复印件。
（二）报考人员为在报名前治愈出院或解除隔离的确诊病例、疑似病例和无症状感染者，本人应事前联系咨询电话如实告之相关情况。
（三）报考人员在整个招聘过程中全程应佩戴医用口罩、接受体温测量，提前申请并出示“三码”（“三码”是指电子健康码、通信大数据行程卡及同行密接人员自查信息）。符合以下条件：
1.电子健康码显示为“绿码”；
2.通信行程卡显示14日内未到达过中高风险地区；
3.同行密接人员自查显示为安全，且体温低于37.3℃的人员方可参加各项环节；
4.连续三次体温测量超过37.3℃的人员，应服从工作人员根据疫情防控要求进行的安排。
（四）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消资格，并将依法追究相关责任。
（五）如遇疫情风险等级变化，导致招聘工作调整或延迟的，将及时发布通知，请报考人员随时予以关注。
七、其他注意事项
1.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
3.本次招聘工作，招聘公告及招聘全过程中所有通知、公告均通过“西北人才网www.xbrc.com.cn”及“西北人才网微信公众号xbrcw0931”予以发布。报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因考生本人原因未能如期参加招聘各环节的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。
4.报考人员提交报名材料不予退还。
5.本公告由甘肃人力资源服务股份有限公司负责解释。
八、咨询电话
高老师：0931-8732671、李老师：0931-8728717
来源：甘肃人力资源服务股份有限公司